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面对领导安排得罪人的工作,应巧妙开展。首先需明确工作职责并与上级领导沟通确认任务目标及底线;其次保持冷静、客观公正的态度处理事务并注重方式方法的选择与运用以避免不必要的冲突和误解产生负面影响导致人际关系的恶化或影响个...